Steigender Fachkräftebedarf und immer mehr offene Stellen auf dem Pflegemarkt. Die Nachfrage nach qualifiziertem Personal im Gesundheitswesen wächst und wächst. Doch die passenden Bewerber fehlen. Diesem Problem hat sich ETL ADVISION angenommen und möchte Pflegeunternehmen zum Handeln anregen – mit dem neuen „Fachkräftekompass Pflege“.

In der Studie erhalten Arbeitgeber einen umfassenden Einblick in den deutschen Pflegemarkt und können den Fachkräftemangel in den verschiedenen Bundesländern und Anforderungsniveaus miteinander vergleichen. Neben der Auswertung der Personal- und Arbeitslosendaten des IW Köln enthält der „Fachkräftekompass Pflege“ auch konkrete Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber. Hierbei werden die Bedürfnisse der Arbeitnehmer in den Mittelpunkt gerückt und mit erfolgreich umgesetzten Praxisbeispielen vielfältige Möglichkeiten zur Neujustierung von Unternehmensstrukturen im Sinne der Fachkräfte-Gewinnung aufzeigt.

Für den „Fachkräftekompass Pflege“ mit allen Daten und Fakten sowie Handlungsempfehlungen füllen Sie bitte dazu das Formular aus.
Anschließend erhalten Sie einen Link zum kostenlosen Download.